Energetique 38 Mettre en pratique les Accords Toltèques

Conférence ou Webinaire

Mettre en pratique les Accords Toltèques grâce à la psychologie positive

Accords Toltèques Psychologie positive Carine Andr Eneretique 38

4 Accords Toltèques pour nourrir une communication positive

Livre culte paru en 1997, vendu à plusieurs millions d’exemplaires dans le monde entier, Les Quatre Accords Toltèques révèlent 4 clés pour mieux communiquer et nourrir des relations harmonieuses avec soi, avec les autres.. Complétés par un cinquième accord 10 ans plus tard, les 5 Accords Toltèques sont une invitation de changement et à la mise en place d'une attitude positive et assertive.

Au travers de cette conférence (ou ce webinaire) illustré.e et interactif/ve, je vous propose de visiter les 5 accords Toltèques sous l’angle de la psychologie positive, un décodage utile et inspirant pour pouvoir les appliquer au quotidien selon vos objectifs, tant personnels que professionnels.

Ces accords, les voici

1. Que votre parole soit impeccable

>> Développer une communication positive et constructive

2. Quoi qu’il arrive, n’en faites pas une affaire personnelle

>> Exister en dehors du regard de l'autre

3. Ne faites pas de suppositions

>> Poser des questions pour une relation vraie

4. Faites toujours de votre mieux

>> la responsabilité du bien-être collectif au niveau de chacun

5. Soyez sceptique, mais apprenez à écouter

>> Ecouter activement pour développer un avis éclairé

Je vous donne rendez-vous régulièrement pour la mise en pratique de ces 4 Accords Toltèques grâce à la psychologie positive ;

En SAVOIR +

Accords Toltèques ; Psychologie positive ; Carine André ; Energétique 38

Les Accords Toltèques, des principes qui peuvent être transposés facilement dans une charte de comportement interne à l'entreprise

Le bien-être au travail est important pour vous ?

Une communication efficace et respectueuse aussi ?

Vous savez que l’implication et la coopération au travail sont des leviers pour réussir ?

Vous avez compris que les mauvais rapports humains sont génératifs de mauvais résultats ?

Les accords Toltèques apportent des clés simples et efficaces. Incontournables dans chaque pan de notre vie, ils ont encore bien plus de sens dans le monde du travail dans lequel chaque personne passe environ 1/3 de son temps, venant d’horizons variés, avec des représentations et fonctionnements spécifiques, des objectifs différents. Cette diversité génère bien souvent de l’incompréhension, des problèmes d'ego, un manque de reconnaissance, des tensions pouvant aller jusqu’au conflit …

Je suis ravie de participer activement à ce sujet qui me tient particulièrement à cœur : Comment associer bien être, efficacité, meilleure communication et rentabilité !

Mettre en pratique les Accords Toltèques : Assister à la conférence ou participer à un atelier

Malgré la lecture du livre, nombreux sont celles et ceux qui ont de la difficulté à mettre en pratique les Accords Toltèques. Je vous invite à (re)découvrir ces "4+1" accords associés à des expérimentations utiles pour leur mise en oeuvre dans votre quotidien professionnel comme personnel, grâce aux outils de la psychologie positive.

Ces 5 Accords, à passer avec soi-même, sont de bons outils qui peuvent servir aux managers ou autres acteurs du changement, agissant dans des contextes où les interactions avec les autres sont importantes.