Développer ses compétences relationnelles
Cultiver un leadership positif
Savoir s'adapter aux vents du changement

Savez-vous qu'une personne avec un état d'esprit positif est

2 fois moins malade

31 % plus productive

55 % plus créative et engagée ?

étude du MIT/ Harvard

Des solutions adaptées à vos besoins

Vous souhaitez mettre en place des changements positifs durables dans vos comportements et postures, révéler votre leadership positif, mieux gérer votre stress, vos émotions, votre épanouissement ?
Vous voulez développer l’engagement et la dynamique positive de vos équipes, facteurs clés de bien-être au travail et de performance ?
Vous avez besoin d'être accompagné et/ou d'accompagner vos équipes lors d'une phase de changement ou transition ?

Je vous souhaite de passer à l'action maintenant, de donner un sens à vos actions et de construire un futur positif. Autorisez-vous à libérer votre potentiel et à avancer !

Développez une énergie positive et votre pouvoir d'agir en bénéficiant

> d'un accompagnement personnalisé et dynamique

> d'un cadre positif et inspirant adapté à votre réussite

> d'une démarche orientée solution, pourvoir d'agir, bien-être et performance

Accompagnement & Formation personnalisés

INDIVIDUEL

Développer un état d’esprit positif
Apprendre à s'adapter au changement en étant auteur et acteur
Améliorer la relation aux autres
Apprendre à mieux gérer le stress
Reprendre confiance en soi
Vivre de façon plus épanouie
Trouver un équilibre de vie
Dépasser peurs, émotions, ou comportements limitants...
Retrouver enthousiasme et motivation
Gagner en efficacité personnelle pour stopper la procrastination et gagner en congruence (alignement)

En savoir +

ENTREPRISE

Accompagner le Dirigeant ou la Direction des R.H. dans un projet de transformation, vers l'acceptation du changement, l'agilité, la cohésion, la responsabilisation, et la performance de l'équipe.
Développer les compétences softskills et l'efficience relationnelle de vos équipes
Prévenir stress, burn-out et RPS de vos collaborateurs
Développer un leadership positif pour mobiliser un collectif fort
Recréer sens, motivation et engagement
Activer la résilience ou le grandir ensemble

En savoir +

Avec Energetique 38 - Carine Andre,

développez vos compétences en savoir-être

ou celles de vos collaborateurs

>> Demandez à être contacté.e

NOS DERNIÈRES ACTUALITÉS

Le DISC, un outil facile et ludique pour mieux se connaître et mieux communiquer avec son équipe

DISC est l'acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. Appelé également méthode des couleurs, le DISC un outil simple, puissant et éprouvé d’analyse comportementale.

Cette méthode permet de décrire le comportement naturel des individus ainsi que la façon dont ils s’adaptent à leur environnement.

Se connaitre : Comprendre son mode de communication privilégié, ses forces et limites ainsi que ses axes de développement pour mieux interagir avec les autres.
Décoder l'autre : Identifier le style comportemental de son interlocuteur en découvrant ce qu'il exprime et en comprenant ses motivations et besoins spécifiques.

Chroniqueuse sur France Bleu Isère

Retrouvez-vous dans le 6-9 de Vanessa Lambert sur les ondes de France Bleu Isère.

Les mardis à 7h20, je partage des clés concrètes pour apprendre à développer son énergie positive et à cultiver son bien-être au travail et au quotidien.

C.H.U de Rhône-Alpes

Formation à la gestion du stress et prévention du burn-out du personnel soignant

La santé mentale des professionnels de santé est mise à l’épreuve depuis le début de l’épidémie. Une période qui, toutefois, accentue des vulnérabilités déjà observées auparavant.

L’objectif de cette formation est triple :

Permettre au personnel de partager son ressenti et de prendre conscience de ses compétences comportementales pour mieux les développer
Fournir des outils concrets au personnel pour améliorer sa gestion émotionnelle et du stress
Favoriser la cohésion d'équipe

>>> En savoir plus

Accompagnement Humain des changements : Mettez les softskills au service de la transformation de votre organisation

J'accompagne de nombreux projets de changement et de transformation au sein d'entreprises publiques ou privées.

La clé de la réussite ? Que la dynamique d'évolution devienne collective, en s'assurant que les équipes et les individus embarquent, contribuent, s’approprient les nouvelles orientations !

Les collaborateurs impliqués dans le changement ont besoin d'être accompagnés, gage de réussite et de bien-être >>> En savoir plus